本报南昌讯 实习生陈娇、记者黄小路报道：20日，江西省教育厅、省人保厅联合下发通知，对2014年全省中小学教师招聘工作做了部署。据悉，全省中小学教师招聘公告将于2014年3月底发布，4月上旬网上报名，5月上旬将举行笔试。
据了解，我省对2014年教师招聘工作有关政策进行了调整和完善，主要体现在三个方面：一是首次将教育部门举办的幼儿园纳入全省公开招聘范围，笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%，笔试之后分岗位按1:5的比例确定入围面试人员；二是允许艰苦边远贫困农村地区从“稳定教师、留住人才”实际出发，适当招聘当地户籍人员，但要在岗位条件中明确五年以上服务期，确保农村教师“招得来、用得上、留得住”；三是对9月开学后可能出现的村小、教学点教师岗位缺额缺岗情况，将面向当年参加了全省中小学教师招聘考试未被聘用的考生组织一次补报，争取为农村基层学校招满教师。
另悉，为一步优化农村教师队伍结构，2014年江西省将计划定向培养5186名农村中小学教师。要求参加农村教师定向培养的生源条件为参加2014年中考的初中应届毕业生。
